“以人為本”是中金公司核心價(jià)值觀的重要組成部分，公司重視每一位員工的發(fā)展并將員工視為公司的寶貴財(cái)富。良好的人才發(fā)展體系既是公司發(fā)展的基石，也是員工個(gè)人成長(zhǎng)的保障，同時(shí)每一位員工也應(yīng)積極參與公司人才發(fā)展平臺(tái)的建設(shè)。

公司制定并不斷完善人才發(fā)展制度，以有效幫助員工實(shí)現(xiàn)持續(xù)的職業(yè)發(fā)展提升和職業(yè)生涯成功。

為促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性，公司建立了公平、公正的晉升機(jī)制和發(fā)展通道，也是公司對(duì)于員工的充分認(rèn)可。我們希望員工：

（1）遵守職業(yè)操守，遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)定，廉潔合規(guī)從業(yè)；

（2）認(rèn)同中金文化，并能夠積極踐行、發(fā)揚(yáng)和傳承公司文化；

（3）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平；

（4）表現(xiàn)出持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

公司高度重視對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，對(duì)員工的持續(xù)賦能，在人才發(fā)展關(guān)鍵時(shí)刻投入重要資源，力求使每位員工發(fā)揮所長(zhǎng)，在公司成就個(gè)人職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)性吸引及保留優(yōu)秀人才。

公司培訓(xùn)與發(fā)展體系以提升員工專(zhuān)業(yè)精神、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力為核心，以踐行并傳承公司文化及價(jià)值觀為基礎(chǔ)，提升公司凝聚力及競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，以培訓(xùn)發(fā)展為平臺(tái)，促進(jìn)不同部門(mén)、不同層級(jí)的員工的交流。

公司不斷完善和優(yōu)化薪酬體系，逐步建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配、激勵(lì)與約束并重的薪酬體系。

工資分配信息披露

2022年工資分配信息披露