人才發(fā)展培養(yǎng)及工資分配信息披露

2023-10-31業(yè)務(wù)公告

“以人為本”是中金公司核心價值觀的重要組成部分,公司重視每一位員工的發(fā)展并將員工視為公司的寶貴財富。良好的人才發(fā)展體系既是公司發(fā)展的基石,也是員工個人成長的保障,同時每一位員工也應(yīng)積極參與公司人才發(fā)展平臺的建設(shè)。

公司制定并不斷完善人才發(fā)展制度,以有效幫助員工實現(xiàn)持續(xù)的職業(yè)發(fā)展提升和職業(yè)生涯成功。


為促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢,調(diào)動員工的主動性和積極性,公司建立了公平、公正的晉升機制和發(fā)展通道,也是公司對于員工的充分認(rèn)可。我們希望員工:

(1)遵守職業(yè)操守,遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)定,廉潔合規(guī)從業(yè);

(2)認(rèn)同中金文化,并能夠積極踐行、發(fā)揚和傳承公司文化;

(3)具備較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平;

(4)表現(xiàn)出持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>


公司高度重視對員工的培訓(xùn)與發(fā)展,對員工的持續(xù)賦能,在人才發(fā)展關(guān)鍵時刻投入重要資源,力求使每位員工發(fā)揮所長,在公司成就個人職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展,并實現(xiàn)持續(xù)性吸引及保留優(yōu)秀人才。


公司培訓(xùn)與發(fā)展體系以提升員工專業(yè)精神、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力為核心,以踐行并傳承公司文化及價值觀為基礎(chǔ),提升公司凝聚力及競爭力。同時,以培訓(xùn)發(fā)展為平臺,促進(jìn)不同部門、不同層級的員工的交流。


公司不斷完善和優(yōu)化薪酬體系,逐步建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配、激勵與約束并重的薪酬體系。


工資分配信息披露

2022年工資分配信息披露